Notre approche

Répondre rapidement aux besoins et aux attentes de nos clients constitue le moteur et l’engagement premier d’HSP.  Dès les premiers contacts, ceux-ci sont clairement identifiés de manière à pouvoir mener à bien le dossier, en partenariat avec nos clients et de manière concertée avec les divers autres intervenants concernés (autorités publiques, administratives, conseils techniques,…).

Notre approche est empreinte des valeurs du cabinet, qui sont le professionnalisme et la complémentarité des compétences. Cette philosophie se traduit par:

  • La qualité du conseil au client et la volonté de l’assister de manière complète : le cabinet HSP a le souci d’assurer au client un conseil qui soit de qualité et performant. A cet effet, le dévouement aux intérêts du client, la volonté de gagner les dossiers, l’analyse juridique fouillée, la capacité de conclure par un avis tranché, exempt d’ambiguïté, l’anticipation et la recherche constante de l’information actualisée sont les caractéristiques essentielles du cabinet.
  • La volonté de connaissance et d’expertise toujours plus grande ; dans un souci de connaissance, de compétence et de développement d’un esprit d’analyse, les membres du cabinet HSP s’investissent de manière permanente dans la recherche scientifique, l’examen critique de problèmes juridiques, la publication et la formation continue. De même, ils se tiennent régulièrement informés quant à l’ensemble des questions non juridiques relatives aux matières qu’ils traitent. Ils partagent également leurs connaissances au sein des milieux universitaires, institutionnels, industriels et immobiliers et ce, en organisant ou en participant activement à des journées d’études et à des séminaires.
  • L’investissement personnel, le travail en équipe, la solidarité interne et l’organisation : Tous les membres du cabinet HSP ont été choisis pour leurs compétences professionnelles et leurs qualités humaines. Ils utilisent les mêmes moyens de recherches, le même réseau d’information, la même méthode de travail et suivent tous une formation continue. Les avocats associés encadrent en permanence les autres membres du cabinet. Ensemble, ils adhèrent au même label de performance.

L’organisation du cabinet HSP est basée sur le travail d’équipe favorisant le partage des connaissances ainsi que l’expérience. Cette approche, axée sur la complémentarité, nous permet de traiter l’intégralité des aspects d’un dossier avec efficacité, selon la méthode et les exigences du cabinet.